Q&A知識庫

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2012/03/29

【申請_共通類】客座科技人才與研究學者之工作內容有何不同?

(一)受延攬之客座科技人才(含博士後研究人員)係「參與」申請人之科技研究計畫(含本部補助或機構自籌經費計畫)或擔任特殊領域教學。 (二)受延攬之研究學者(即申請人)須自行「執行」專題研究計畫。
2012/03/29

【申請_客座類】延攬客座及講座人員之對象為何?

客座及講座人員對象以海外學術科技人才(包括外籍、大陸地區人士及旅居海外本國籍)為限,並於申請時原任職於中華民國以外國家或地區之機構,連續服務一年以上,且不得為國內任一機構退休人員。
2012/03/29

【其他_共通類】有關外籍人士來台辦理保險問題?

(一)有關辦理勞工保險及全民健康保險問題,請分別逕洽勞工保險局(http://www.bli.gov.tw/)及中央健康保險局(http://www.nhi.gov.tw/)諮詢。 (二)如有未具參加勞工保險或全民健康保險規定之投保資格者,於本部補助期間內,得由申請機構協助向臺銀人壽保險股份有限公司(http://www.twfhclife.com.tw/)辦理「國際技術合作人員綜合保險」。

2012/03/29

【核定_博後類】博士後研究人員曾任職於其他單位是否併計年終獎金?

(一)年終獎金之發給標準係比照行政院人事行政局當年度發給規定辦理,當年度12月1日仍在職者始得領取。 (二)補助對象不分國內外人士,至在職月數之計算係以當年度1-12月間受本部補助之月數(含公私立機構),另曾任職於公務機關及公立學術研究機構者亦可併計。
2012/03/29

【變更_共通類】案件申請變更時,是否一定要列印案件清冊送科技部?

(一)請依各申請機構之內部需求,自行列印使用。 (二)本部針對案件之申請變更,不受理紙本公文,請由系統上登錄後,經申請機構彙整單位確認後,送至本部。
2012/03/29

【申請_客座類】「申請機構完成審查程序之相關證明文件」是否可以上傳申請機構發給受延攬人之聘書?

(一)申請機構完成審查程序之相關證明文件,如 1.公私立大專院校之教評會會議紀錄或系所會議紀錄。 2.符合公立研究機構或財團法人學術研究機構之內部相關審查機制之會議紀錄。 (二)申請機構亦得上傳符合申請機構內部相關審查機制,並明確載明聘期(須與擬申請之補助期間相符)及職稱之聘書。
2012/03/29

【報銷_共通類】機票係轉赴數地後方抵目的地,應如何報銷?

除附購票證明及機票存根正本外,應於購票證明上載明直飛之票價。
2012/03/29

【申請_共通類】請問申請補助延攬客座科技人才(含博士後研究)之申請人資格為何?

申請補助延攬客座科技人才者(即申請人),須為申請機構之教學、研究或一級行政主管人員(含本部補助專題研究計畫主持人)。
2012/03/29

【報銷_共通類】如果保險費、勞工退休金實際支用金額高於核定金額或追加年終獎金比例,是否可辦理追加補助經費?

(一)延攬科技人才之保險費、勞工退休金及年終獎金係預估費用,項目間可視實際需要調整支應,不足者再向本部追加補助經費。 (二)請申請機構先行墊款,並於補助期滿後二個月內,檢據並附上相關證明文件向本部辦理經費結案,若有不足款者,應附領據由本部補發差額。
2012/03/29

【申請_博後類】本部補助之專題研究計畫僅核定「博士後研究」員額時,申請人於覓得人選後,可否先行進用,再向本部提出進用申請?

不可以。 本部補助之專題研究計畫如僅核員額者,申請人於覓得人選後,應依本部補助延攬客座科技人才作業要點規定辦理「進用」申請,並經本部審查通過後,申請人始得開始進用博士後研究人員。
2012/03/29

【報銷_共通類】申請機構未繳交受延攬人工作報告,是否可先辦理經費報銷?

可以。 請於補助期間結束後二個月內將該受延攬人工作報告於「延攬科技人才及兩岸科技交流線上作業系統」,依科技部規定格式線上上傳繳交。

2012/03/29

【申請_共通類】請問申請人可以申請延攬其配偶嗎?

不可以 受延攬人不得為申請人之配偶及三親等以內血親、姻親,並應符合「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」第十一點第一項迴避進用規定。
2012/03/29

【申請_博後類】如何申請成為科技部聘用之博士後研究人員?

(一)本部係經費補助機關,用人單位(僱主)為申請機構(即公私立大專院校及學術研究機構),受延攬之博士後研究人員並非本部聘僱人員。 (二)如擬申請擔任博士後研究人員者,請自行洽申請機構,再由該申請機構向本部提出申請。
2012/03/29

【申請_共通類】「延攬科技人才及兩岸科技交流線上申辦系統」不知如何操作,系統有無提供操作手冊?

申請人若有任何操作上的問題,可於「延攬科技人才及兩岸科技交流線上申辦系統」首頁(主畫面)左上方下載操作手冊參閱。
2012/03/29

【核定_共通類】延攬之科技人才在補助期間出國之規定?

(一)依本部補助延攬客座科技人才作業要點第九點規定,獲核定補助之申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務(包括差假管理)簽訂契約,並負管理之責。 (二)有關科技人才在補助期間出國之規定,請按申請機構與受延攬人雙方所訂契約處理。
2012/03/29

【申請_客座類】客座科技人才納編之薪給差額補助金是什麼?如何申請?

(一)受延攬人(特聘講座、講座教授、客座教授、客座研究員)於補助期間內,如納編為本部受補助單位之編制內專任職位者,申請機構得向本部申請補助與納編單位薪給之差額全部或一部,補助期間以三年為限。 (二)申請方式如下: 1.申請人於本部「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下之「執行中案件」,線上辦理「提前離職」申請。 2.申請機構於本部「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」之「案件新申請」項下點選「新增」後,於「納編薪給差額補助金」項下辦理線上「補助金申請」登錄,再檢附聘書、薪資表及計算擬申請之補助金金額函送本部審
2012/03/29

【報銷_共通類】機票款要如何報銷?

依國外出差旅費報支要點規定核實報銷,應檢附受延攬人(1)機票費印領清冊一式二份;(2)機票票根或電子機票;(3)國際線航空機票購票證明單或旅行業代收轉付收據;(4)登機證存根等證明。票價以實際登機前一日(如逢假日往前順推)臺灣銀行賣出即期外幣參考匯價辦理報支。
2012/03/29

【核定_共通類】核定通知函所載受延攬人英文姓名與護照不符,如何辦理更正?

(一)申請機構須來函辦理更正,並檢附受延攬人護照影本。 (二)請受延攬人至本部研究人才網站更正個人資料表(表C301)。
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